REWARD
工賃について
リネオスの就労継続支援B型サービスでは以下のような規定で工賃を支給しています。
▼総支給額
総支給額 ＝ 時給 × 月の総勤務時間 ＋ 精勤手当
▼時給＝230円 ~ 600円
ステップアップ制度により、時給は定期的に規定に照らし昇給します。
1か月の総時間数（昼休みを除く）に時給をかけたものを支給します。
支払いは翌月10日前後に銀行振り込みです。
▼精勤手当について
1か月通所した日数に応じ、以下のように支給します。
10日以上1500円
15日以上2000円
20日以上3000円
毎日出勤して就職も視野に入れたいAさん
30代男性/精神障害・発達障害
体調が安定してきたので
就職活動も視野に入れながら毎日出勤するAさん
賃金は資格受験のために貯金しているそうです
次のステップとして就労移行へ移って就職活動を予定しています
ステップアップ制度により時給も増え、以前より安心感があるそうです
▼通所日数/週5回
10:00～15:00までの日が20日＝1か月で51000円
（作業工賃＝80時間×600円+精勤手当3000円）
体調を崩しやすいので余裕のあるスケジュールのBさん
20代男性/発達障害
疲れやすいため、月水金で出勤するBさん
余裕のある働き方で、休まず安定して出勤できています
体力をつけて、もう少し出勤してお小遣いを増やしてもいいかな、と計画中
▼通所日数/週3回
10:00～15:00までの日が12日＝1か月で12540円
（作業工賃=48時間×230円+精勤手当1500円）
慣れない環境が苦手で午後だけ通うCさん
30代女性/精神障害
午後から出勤するCさん
PCを使ったお仕事は初めてだけど、挑戦中です
静かなリネオスの環境で少しずつ頑張っています
▼通所日数/週2~3回
13:30～15:00までの日が10日＝1か月で4950円
（作業工賃=15時間×230円+精勤手当1500円）
